沈阳桃仙国际机场招聘岗位+报名安排2023-九游会老哥交流区
导语 沈阳桃仙国际机场发布招聘通知,符合条件的人员可以报名,具体招聘岗位及报名安排详见全文。
沈阳机场招聘
招聘岗位
本次招聘岗位为安检员。主要从事对沈阳桃仙机场出港旅客及航班承运的货物、邮件或其他物品进行安全检查工作。
基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。
2.本人及直系亲属需无前科劣迹(公安机关出具相关证明)。
具体条件:
26周岁以下(1997年1月1日以后出生),大专及以上学历。男身高1.75米以上、女身高1.63米以上。须持有民航局颁发的安检员职业资格证书。
招聘程序
报名:
报名时间:截止至2023年7月25日12时,以收到材料时间为准,逾期不再受理。
报名方式:本次招聘采用手机微信报名方式,请报名者关注“沈阳桃仙国际机场”微信公众号进入“机场资讯”→“机场招聘”菜单,点击“在线提交简历”,按要求填写完整。报名与考试时使用的身份证应一致。
报名附件材料:
1.有效身份证件正反面扫描件1份。
2.毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载,下载方式请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)扫描件各1份。
3.需提供民航局颁发的安检员职业资格证书原件。
报名期间公司设有咨询电话:024-89399032,报名期间9:00——15:30接受报名咨询。
资格审查:
根据招聘条件及职位要求,对报名人员进行资格初审、初步筛选,择优确定进入下一招聘程序。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在面试和体检中作弊者,一经查实,即取消参加公开招聘的资格。
后续程序:
资格审查初审合格人员进入后续面试、笔试(视情况)、背景审查、体检、录用等程序。
1.面试具体时间以电话通知为准。
2.参加面试携带材料:①有效身份证件原件;②毕业证书原件;③民航局颁发的安检员职业资格证书原件。
用工形式
与指定的劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司缴纳五险一金。
其他事宜
请应聘人员合理安排时间,公司将通过电话方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化,以另行通知的时间为准。
注意事项:
整个招聘过程不收取任何费用,请应聘者不要轻信社会上的不当信息,不要向任何组织或个人缴纳与本次招聘有关的任何费用。
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